Do nášho teamu hľadáme nového kolegu, ktorý sa bude starať o životný cyklus vybraných mobilných produktov: mobilný hlas na rôznych technológiách, správy rôznych generácií (SMS,MMS, RCS, AML a pod.) a k nim prislúchajúcich doplnkových služieb. 

Našim cieľom je priniesť zákazníkom „WOW“ skúsenosť s mobilnými produktami, zariadeniami a službami na kvalitnej mobilnej sieti. Naši zákazníci ju vnímajú pozitívne, pretože sa môžu kedykoľvek a kdekoľvek bezproblémovo pripojiť, keď to najviac potrebujú. 

Náplň práce: 

  • Riadenie životného cyklu mobilných produktov (mobilný hlas, SMS, MMS, RCS, AML)
  • Tvorba a implementácia produktovej roadmapy a stratégie
  • Zlepšovanie zákazníckej skúsenosti s mobilnými službami
  • Technické uvedenie nových mobilných produktov (napr. volanie v 5G sieti)
  • Ukončovanie nevyužívaných a technicky zastaralých produktov
  • Prinášanie inovatívnych riešení v oblasti mobilného hlasu a messagingu
  • Analýza kvantitatívnych a kvalitatívnych dát pre monitorovanie zákazníckej skúsenosti
  • Prioritizácia a plánovanie vývoja nových funkcionalít
  • Spolupráca s internými stakeholdermi na pochopení potrieb zákazníkov

Požiadavky: 

  • Minimálne 3 roky skúseností s produktovým manažmentom, ideálne v telekomunikáciách alebo v sektore IT, bankovníctva 
  • Preukázateľné skúsenosti s riadením komplexných projektov od návrhu po uvedenie na trh 
  • Plynulá angličtina (komunikácia s kolegami z Deutsche Telekom a výrobcami mobilných zariadení)
  • Skúsenosti s nástrojmi pre projektové riadenie (napr. Jira, Trello, Asana)
  • Preukázateľné skúsenosti s vedením projektového teamu

Výhodou:

  • Technická zdatnosť: schopnosť porozumieť a diskutovať o technických aspektoch mobilných sietí (2G, 3G, 4G, 5G)
  • Analytické myslenie: skúsenosti s analýzou dát pomocou SQL, pokročilý Excel alebo BI nástrojov výhodou 
  • Certifikácia v oblasti produktového manažmentu (napr. PSPO, PMP) 
  • Skúsenosti s agilnými metódami práce (Scrum, Kanban) 

Našim ponúkame to najlepšie

  • Zmluva ako zástup počas materskej/rodičovskej dovolenky.
  • Smartphone: Vyber si telefón a získaj naňho kompenzáciu každé 3 roky až do 900 €.
  • Zamestnanecký paušál: Dátuj, telefonuj a SMSkuj neobmedzene za zvýhodnenú cenu na súkromné či pracovné účely.
  • Ročný bonus: Každý rok môžeš získať bonus do výšky 15 % tvojej ročnej fixnej mzdy, a to na základe výsledkov firmy.
  • Telekom zľavy: Využi znížené ceny našich produktov a služieb pre rodinu a blízkych.
  • Zľavy u partnerov: Uži si zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov.
  • Flexibilná pracovná doba: Prispôsob si prácu svojim potrebám vďaka možnosti home-office (po dohode s manažérom).
  • Akciový program Shares2You: Staň sa akcionárom skupiny Deutsche Telekom a čerpaj výhody s tým spojené.
  • Dovolenka a oddych: Relaxuj s 5 dňami dovolenky navyše.
  • MultiSport: Športuj alebo relaxuj so svojimi najbližšími zadarmo či so zľavami vďaka zvýhodnenej karte MultiSport.
  • Náhrada príjmu počas PN: Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 10 dní ti nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.
  • uLekára.sk: Využi bezplatnú online prevenciu a konzultáciu so špecialistami pre seba aj celú svoju rodinu.
  • Zdravotná starostlivosť: Dbaj o svoje zdravie za zvýhodnenú cenu s nadštandardnou starostlivosťou v našom zmluvnom zariadení.
  • Vzdelávanie a rozvoj: Rozšír svoje obzory s internou T-Univerzitou, ktorá ponúka bohatý výber kurzov.
  • Cafeteria: Vyber si zo širokej škály benefitov v hodnote až 500 € ročne – služby z oblasti športu a kultúry, zdravia a krásy, dovolenky či jazykové kurzy.
  • Pomoc pri životnej situácii: Skúša ťa život? Podporíme ťa jednorazovou finančnou pomocou pri nepriaznivej životnej situácii.
  • Psychologická poradňa: Čelíš ťažkostiam v súkromnom alebo v pracovnom živote? Zdôver sa odborníkovi anonymne cez telefón alebo online.
  • Príspevok na stravovanie: Pochutnaj si na skvelom obede s príspevkom 5,85 € na každý pracovný deň.
  • Rekreačný príspevok: Budeš s nami 2 roky? Príspevok na rekreáciu máš vo vrecku.
  • Dôchodkové sporenie: Priprav sa na jeseň života s príspevkom na sporenie už po prvých 3 mesiacoch u nás.

Každý je u nás vítaný

Naši zamestnanci cítia, že majú u nás rovnaké príležitosti týkajúce sa zamestnania a kariérneho rozvoja, bez ohľadu na vek, pohlavie a gendrovú identitu, telesné a duševné schopnosti, národnosť, sociálny a etnický pôvod, politické názory, náboženstvo a svetový názor. Z toho máme obrovskú radosť. Sme odhodlaní sa neustále zlepšovať a vytvárať bezpečné pracovné prostredie pre všetkých.

Čo ťa čaká

  1. Zaujala ťa pracovná ponuka? Vyplň prihlasovací formulár a daj nám o sebe vedieť.
  2. Informácie, ktoré nám o sebe zašleš posúdime a ozveme sa ti za každých okolností.
  3. S vybranými uchádzačmi sa spojíme a upresníme si detaily.
  4. Pohovor je pre nás obojstrannou príležitosťou, aby sme sa mohli lepšie spoznať.
  5. O výsledku pohovoru ťa budeme čo najskôr informovať. Úspešní kandidáti dostanú pracovnú ponuku.

Slovak Telekom, a.s.