Aká bude vaša rola v tíme?
Pridajte sa k nášmu tímu a pomôžte nám zlepšiť svet zákazníckych financií v O2 Slovakia. Táto pozícia je vhodná pre uchádzačov, ktorí majú seniorné skúsenosti v oblasti vymáhania pohľadávok, kreditného rizika, monitorovaním cash flow, sú tímoví hráči/hráčky a komunikácia cross firmu je prirodzenou súčasťou ich práce.
Ak máte vášeň pre inovácie vo svete financií, chcete prispieť k rastu našich služieb - prihláste sa a spoločne posunieme O2 na novú úroveň :)
U nás budete:
- Optimalizovať procesy vymáhania a prispievať k zmenám našich produktov.
- Navrhovať stratégie pre správu pohľadávok, vrátane interných a externých procesov.
- Rozvíjať platobné metódy s cieľom zlepšiť zákaznícku skúsenosť.
- Monitorovať cash flow v súlade s plánom spoločnosti.
- Poskytovať poradenstvo v rámci interných a externých projektov v danej oblasti.
- Podporovať členov tímu vymáhania, treasury a credit risku.
Čo od vás čakáme:
- Vysokoškolské vzdelanie so zameraním na ekonómiu, financie, bankovníctvo
- Minimálne 3 roky praxe v oblasti správy pohľadávok, treasury, cash flow manažmentu, alebo vo finančnom sektore. Skúsenosti s prácou v Telekomunikáciách sú výhodou.
- Znalosť procesov súvisiacich s vymáhaním pohľadávok a treasury
- Základné znalosti v oblasti účtovníctva a kontrolingu
- Koordinačné a organizačné schopnosti
- Dobre rozvinuté komunikačné zručnosti a chuť zdieľať informácie
- Angličtina - B2
- MS Office - bežný užívateľ, Excel - pokročilý
Čo vám ponúkame:
- Základná mesačná mzda najmenej: 2500 €/btto
- Okrem základnej mzdy môžete získať aj bonusy vo výške 15% ročne.
- Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne.
U nás navyše:
- Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4
- Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
- Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
- Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
- O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
- Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
- Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.
