Aká bude vaša rola v tíme?
Hľadáš rolu, kde budeš spájať biznis a technológie, mať priestor na zlepšovanie finančných procesov v SAP a podporovať kolegov vo firme? Ak chceš byť pri kľúčových zmenách a mať reálny vplyv na fungovanie SAP vo firme, pošli nám svoj životopis a pridaj sa k nám, #pretozenamzalezi na kvalite riešení, spokojnosti používateľov.
U nás budeš:
- Prekladať biznis požiadavky do funkčných a technických špecifikácií
- Koordinovať a zabezpečovať každodennú komunikáciu s externými IT dodávateľmi
- Dohliadať na kvalitu dodaných riešení a plnenie SLA
- Vykonávať funkčné testovanie a overovať súlad riešení s požiadavkami
- Poskytovať podporu interným používateľom pri komplexných incidentoch a problémoch
- Analyzovať a optimalizovať procesy v SAP FI/CO (prípadne PS, IM)
- Zúčastňovať sa projektov (migrácie, upgrady, nové moduly)
- Organizovať interné školenia a podporovať adopciu SAP riešení
Čo od Teba čakáme:
- VŠ II. stupňa (ekonomika, financie, informatika alebo príbuzný odbor)
- 3–5 rokov skúseností so SAP FI/CO - pokročilú znalosť a znalosť procesov finančného riadenia
- Výhodou skúsenosti s PS, IM, S/4HANA, SAP Cloud ALM)
- Skúsenosti s externými dodávateľmi a SLA
- Schopnosť pripravovať funkčné špecifikácie a testovacie scenáre
- Výborné komunikačné schopnosti, organizačná schopnosť, analytické myslenie, proaktívny prístup
- AJ - B1
Čo Ti ponúkame:
- Základná mesačná mzda najmenej: 3000 €/btto
- Okrem základnej mzdy môžete získať aj bonusy vo výške 10% - 15% ročne.
- Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne.
U nás navyše:
- Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4
- Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou.
- Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
- Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
- Recharge – za každých 5 odpracovaných rokov ponúkame nárok na 20 preplatených dní voľna naviac.
- Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
- O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
- Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
- Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.
