Hľadáme skúseného projektového manažéra – koordinátora, ktorý bude riadiť a koordinovať komplexné investičné projekty v oblasti energetiky. Pozícia je vhodná pre seniorného odborníka s praxou v technickom dozore a riadení tímov. Ponúkame priestor na uplatnenie odborných skúseností pri náročných CAPEX projektoch.
Čo bude vašou úlohou?
- Podieľať sa na realizácii náročných a komplexných investičných stavieb v súlade s kvalitou, termínmi, rozpočtom a bezpečnostnými požiadavkami
- Vykonávať technický dozor investora vrátane kontroly technologických postupov, materiálov a kvality prác
- Kontrolovať súlad realizácie s projektovou dokumentáciou
- Zúčastňovať sa na koordinačných stretnutiach, kontrolných dňoch a odovzdávacích konaniach stavieb
- Koordinovať spoluprácu s internými tímami, projektantmi, dodávateľmi, subdodávateľmi a orgánmi štátnej správy
- Riadiť a koordinovať činnosti v oblasti technického dozoru a poskytovať odborné poradenstvo
- Viesť projektovú a stavebnú dokumentáciu a pripravovať podklady pre uzatváranie projektov
Čo od vás očakávame?
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore stavebné alebo elektrotechnické
- Minimálne 10 rokov skúseností s riadením alebo dozorom stavieb
- Znalosť stavebnej alebo elektroenergetickej legislatívy
- Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky 508/2009 Z. z. § 23 – VTZ elektrické
- Autorizácia SKSI – stavebný dozor
- Skúsenosť s riadením alebo koordináciou tímu
- Anglický jazyk na úrovni B2 a silné organizačné a komunikačné zručnosti
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás:
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu a pracovných výročiach
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Príspevok na denné letné tábory pre deti zamestnancov
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Nástupná mzda je predmetom individuálnej dohody a zohľadňuje skúsenosti finálneho kandidáta. Priemerná nástupná mesačná mzda začína od 3000 EUR, pričom pozostáva zo základnej mzdy od 2600 EUR a výkonnostnej odmeny vo výške 15% (štvrťročne) pri 100 % splnení individuálnych cieľov.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám čím skôr svoj aktuálny životopis.
Na termíne nástupu sa vieme dohodnúť.
Tešíme sa na vašu reakciu!