Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á bude zodpovedať za komplexné riadenie a administráciu zverených grantových projektov a dotačných schém po organizačnej, koncepčnej. Na tejto pozícii budete kľúčovou súčasťou koordinácie a riadenia medzinárodných inovačných projektov, čo zahŕňa spoluprácu so zahraničnými partnermi, výskumnými inštitúciami a technologickými lídrami. Budete sa podieľať na plánovaní, koordinácii, kontrole projektových aktivít a intenzívnej komunikácii so všetkými zainteresovanými stranami, ako aj s poskytovateľmi dotácií na národnej a európskej úrovni. Ak máte skúsenosti s projektovým riadením, láka vás svet inovácií a medzinárodného networkingu a hľadáte priestor, kde svoje vedomosti naplno využijete, radi vás spoznáme.
Čo bude vašou úlohou?
- Komplexne riadiť zverené grantové a medzinárodné inovačné projekty po organizačnej, koncepčnej a administratívnej stránke od schválenia až po ich úspešné ukončenie
- Viesť projekty v súlade so štandardmi projektového riadenia a internými smernicami spoločnosti
- Aktívne komunikovať a koordinovať aktivity v rámci medzinárodných projektových konzorcií (zahraniční partneri, univerzity, inovačné klastre)
- Plánovať, koordinovať a kontrolovať jednotlivé projektové aktivity a úlohy
- Monitorovať priebeh projektov vrátane sledovania plnenia cieľov, termínov a rozpočtu
- Pripravovať pravidelné reporty o stave projektov a prezentačné materiály pre vedenie spoločnosti
- Identifikovať príležitosti na zlepšenie procesov a navrhovať inovatívne riešenia
- Organizovať a viesť projektové stretnutia
- Spolupracovať s internými tímami pri plánovaní, analýze a realizácii projektov
Čo od vás očakávame?
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa – podmienkou
- Skúsenosti s riadením medzinárodných alebo inovačných grantových projektov (výhodou sú skúsenosti s programami typu CEF, Horizon Europe, Interreg, prípadne inovačnými schémami z Plánu obnovy)
- Orientáciu v princípoch a štandardoch projektového riadenia
- Schopnosť plánovať, organizovať a prioritizovať úlohy v rámci viacerých aktivít súčasne
- Pokročilú znalosť MS Office, najmä Excelu a PowerPointu
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni je nevyhnutný pre komunikáciu so zahraničnými partnermi
- Dobré komunikačné a koordinačné zručnosti
- Analytické myslenie a schopnosť identifikovať príležitosti na zlepšenie procesov
- Samostatnosť, zodpovednosť a proaktívny prístup
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
- Priestor podieľať sa na zaujímavých projektoch a inovatívnych riešeniach
- Možnosť profesijného rozvoja a vzdelávania
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalanSea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 3000 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 2500 EUR a výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100% splnení individuálnych cieľov.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes, najneskôr v termíne do 14.7.2026
Predpokladaný termín nástupu: ASAP.
Tešíme sa na vašu reakciu!