Expert metodickej podpory (m/ž) – Bratislava

Hľadáme skúseného odborníka na metodiku a procesné riadenie, ktorý bude formovať zákaznícku skúsenosť naprieč predajno-obslužnými kanálmi a ovplyvňovať kvalitu služieb aj efektivitu procesov. Ak vás baví analyzovať, nastavovať pravidlá, hľadať priestor na zlepšenie a zároveň aktívne využívať možnosti umelej inteligencie, táto pozícia môže byť pre vás zaujímavou príležitosťou.

Čo bude vašou úlohou?

  • Viesť a koordinovať prípravu metodických usmernení pre predajno-obslužné kanály
  • Zabezpečovať súlad metodiky s legislatívou, stratégiou spoločnosti a biznis KPI
  • Navrhovať a spravovať internú riadiacu a vykonávaciu dokumentáciu
  • Monitorovať aktuálnosť metodických pokynov a koordinovať ich aktualizáciu
  • Poskytovať metodickú podporu pri riešení komplexných zákazníckych situácií
  • Analyzovať procesy, identifikovať príležitosti na ich zlepšenie a podieľať sa na implementácii zmien a inovácií
  • Zabezpečovať metodickú a používateľskú podporu interného úložiska v prostredí SharePoint a podieľať sa na jeho efektívnom využívaní

Čo od vás očakávame?

  • VŠ vzdelanie v oblasti manažmentu, IT alebo príbuzného odboru
  • Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti metodiky alebo procesného riadenia
  • Skúsenosti s procesnými modelovacími nástrojmi, napr. ARIS, Enterprise Architect, Visio alebo Camunda
  • Praktická skúsenosť s nástrojom JIRA – podmienkou, znalosť nástrojov Confluence, Miro alebo Figma
  • Znalosť ERP a CRM systémov a vodičský preukaz skupiny B
  • Praktická znalosť AI nástrojov a schopnosť využívať ich pri analýze, tvorbe obsahu, optimalizácii procesov alebo každodennej práci
  • Analytické a systematické myslenie, orientácia na detail a výborné komunikačné a prezentačné zručnosti

Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody, prečo pracovať u nás:

  • Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
  • Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
  • 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
  • Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
  • Osobný účet – finančný príspevok 1 050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
  • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
  • Finančná odmena pri životnom jubileu
  • Široká škála interných a externých školení
  • Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
  • Firemné športové kluby
  • Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
  • Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
  • Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Doplňujúce informácie o mzde:

Mzdu nastavujeme individuálne na základe skúseností a úrovne seniority vybraného kandidáta, aby zodpovedala jeho odborným znalostiam a skúsenostiam relevantným pre túto pozíciu. Nástupná mzda začína od 1980 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1650 EUR a kvartálnu výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100% splnení individuálnych cieľovv.

Informácie o výberovom konaní:

Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes.