Hľadáme skúseného HR Business Partnera, ktorý bude partnerom pre našich manažérov pri personálnych a organizačných rozhodnutiach. Na tejto pozícii budete prepájať potreby biznisu s HR procesmi, prinášať manažérom odborný pohľad a sprevádzať ich pri obsadzovaní pozícií, organizačných zmenách, hodnotení aj odmeňovaní zamestnancov.
Čo bude vašou úlohou?
- Byť HR partnerom pre manažérov skupiny spoločností ZSE a poskytovať im odborné poradenstvo v HR agendách
- Prepájať potreby manažérov s HR procesmi a hľadať vhodné riešenia
- Participovať na tvorbe pozičného plánu zamestnancov
- Sprevádzať manažérov organizačnými zmenami a poskytovať im podporu pri ich riešení
- Byť partnerom manažérov v procese hodnotenia zamestnancov a pri zmenách pracovných pozícií
- Spolupracovať na obsadzovaní pracovných pozícií na zverenom útvare
- Poskytovať odbornú podporu pri rozhodnutiach týkajúcich sa zmien mzdového ohodnotenia
- Konzultovať s manažérmi pracovnoprávne otázky a podporovať ich pri riešení konkrétnych situácií
- Pracovať na rôznych projektoch
Čo od vás očakávame?
- VŠ vzdelanie ekonomického alebo humanitného zamerania
- Minimálne 5 rokov praxe na pozícii HR Business Partner
- Vynikajúcu znalosť Zákonníka práce
- Anglický jazyk na úrovni C1
- Pokročilú znalosť MS Excel, MS PowerPoint a MS Word
- Praktické skúsenosti s využívaním AI v HR agendách
- Vodičské oprávnenie skupiny B
- Časovú flexibilitu a ochotu pravidelne cestovať v rámci Slovenska
- Profesionálne vystupovanie, dobré argumentačné schopnosti
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu a pracovných výročiach
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Príspevok na denné letné tábory pre deti zamestnancov
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná fixná mzda začína od 2100 EUR mesačne + 10% ročná výkonnostná odmena.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás ponuka zaujala a chcete svoje HR skúsenosti využívať v partnerskej spolupráci s manažérmi, pošlite nám svoj životopis najneskôr v termíne do 5.10.2026
Predpokladaný termín nástupu: 1.1.2027
Tešíme sa na vašu reakciu!